"กะเทยไทย" โวย "คดีเต้เน่ สาวประเภทสอง" หนีไปโชว์คาบาเร่ เกาหลีใต้ กระทบนักเดินทาง และ "แรงงานถูกกฎหมาย"

MED HUB NEWS - หลังจากกรณี นายชิรวัชร์ หรือ น้องเต้เน่ สาวประเภทสอง ซึ่งเป็นลูกของ ฟ้า พรทิพา อดีตเจ้าของรายการ เบสต์ออฟยัวร์ไลฟ์ ถูกกักขังไว้ที่คอนโดแห่งหนึ่งในเมืองปูซาน ประเทศเกาหลีใต้

และบังคับให้ขายบริการทางเพศ ก่อนอาศัยโอกาสช่วงที่เข้าห้องน้ำแอบส่งข้อความทางไลน์มาขอความช่วยเหลือจากแม่ จนมีการแจ้งตำรวจ สภ.ปากเกร็ด และมีการประสานตำรวจ บก.ปคม. ให้เข้าช่วยเหลือ

ทำให้ตำรวจปราบปรามการค้ามนุษย์ ปคม.ดำเนินการขยายผลติดตามจับกุมผู้ร่วมขบวนการกับเอเย่นต์ในไทย ก่อนจะถูกส่งตัวไปเกาหลีใต้ ซึ่งเจ้าหน้าที่จะต้องสอบสวน น้องเต้เน่ สาวประเภทสอง ถึงขั้นตอนการนำตัวออกนอกประเทศด้วย ขณะที่คดีของน้องเต้เน่ สาวประเภทสอง ส่งผลต่อสาวประเภทสองคนอื่นๆ เพราะปกติ ตม.ก็ให้เข้ายากอยู่แล้ว พอเจอ กระเแสข่าวนี้ ยิ่งทำให้ยากไปใหญ่ โดยมีกลุ่มกะเทยโพสต์ข้อความเรื่องการเตรียมตัวเดินทางไปท่องเที่ยวจำนวนมาก

โดยตำรวจปราบปรามการค้ามนุษย์ ปคม. ระบุว่า ถ้าพบผู้ที่เกี่ยวข้องจะดำเนินการตามกฎหมายอย่างเด็ดขาด ซึ่งกรณีน้องเต้เน่ สาวประเภทสองก็ถือว่าเดินทางไปเกาหลีอย่างไม่ถูกต้อง เนื่องจากการไปแสดงโชว์คาบาเร่ก็ถือว่าเป็นการทำงานต้องได้รับอนุญาต  

ส่วนกระแสข่าวเรื่องของการยกเว้น "ฟรีวีซ่า" ในการเข้าประเทศเกาหลีใต้ออกมาให้ได้เป็นที่พูดถึงกันในสังคมไทยและคาดการณ์ไปถึงอาจจะมีผลกระทบต่อพันธมิตรทั้ง 2 ประเทศ

เหตุเกิดจาก "แรงงานไทย" ที่ลักลอบเข้าประเทศเกาหลีใต้อย่างผิดกฎหมาย ซึ่งความจริงแล้วเป็นการเพิ่มโควต้าให้กับ "แรงงานไทย" ที่มีความพร้อม โดยการฝึกอบรมภาษา พัฒนาทักษะฝีมือ รวมถึงลดขั้นตอนและระยะเวลาที่ใช้ในการพิจารณาทางด้านเอกสารให้น้อยลง จากแต่เดิมกำหนดให้ใช้ระยะเวลา 89 วัน ให้เหลือเพียง 30 วันเท่านั้น 

ตามรายงานข่าวได้ระบุว่า มีคนไทยหลบหนีเข้าไปทำงานผิดกฎหมายในเกาหลีใต้เป็นอันดับต้นๆ และมีตัวเลขผู้กระทำผิดมากถึง 100,000 คน จากจำนวนผู้ที่หนีเข้าเมืองโดยผิดกฎหมายทั้งหมดราว 310,000 คน

ในเกาหลีใต้ สำนักงานสถิติเกาหลีของเกาหลีใต้ยังได้ออกมาเผยว่า มีคนไทยกว่า 65,000 รายที่อยู่ในเกาหลีใต้เกินเวลาที่กำหนดไว้ 90 วัน โดยทางกระทรวงยุติธรรมเกาหลีใต้เชื่อว่ายังมีแรงงานผิดกฎหมายในบาร์ ร้านนวดแผนโบราณ

อย่างไรก็ตามทางกระทรวงการต่างประเทศของเกาหลีใต้ ได้เห็นตรงข้ามกับการพิจารณาของกระทรวงยุติธรรม ระบุว่า ประเทศไทยเป็นพันธมิตรสำคัญในการดำเนินนโยบายต่างประเทศของเกาหลีใต้

และประเทศไทยยังเป็นเส้นทางหลบหนีที่สำคัญที่ชาวเกาหลีเหนือแปรพักตร์เดินทางไป หากเกาหลีใต้ยกเลิกการยกเว้นวีซ่า อาจทำให้เกิดความขัดแย้งทางการทูตได้

และไทยยังเป็น จุดหมายสำคัญของนักท่องเที่ยวชาวเกาหลีใต้ 1.71 ล้านคน 

เมื่อเห็นตัวเลขถึงผู้ที่ใช้แรงงานเข้าไปทำงานในประเทศเกาหลีใต้ จำนวนมากถึงขนาดนั้น แล้วเป็นการลักลอบเข้าประเทศ รวมถึงการทำผิดกฎหมาย อยู่เกิน 90 วันโดยใช้วีซ่าท่องเที่ยว หรือ ผีน้อย จำนวน 122,192 คน ถือได้ว่าเป็นตัวเลขที่น่าตกใจ และจะมีวิธีการใดในการไปใช้แรงงานในประเทศเกาหลีใต้ได้อย่างถูกต้อง 

โดยปีที่ผ่านมามีการแก้ไขปัญหาไปบ้างแล้ว โดยทางการเกาหลีใต้ได้ปลดล็อกแบล็กลิสต์แรงงานไทยในเกาหลีใต้ประมาณ 1.2 แสนคนที่ลักลอบทำงานอย่างผิดกฎหมาย  

แต่ปัญหาการลักลอบเข้าไปทำงานแบบผิดกฎหมายก็ยังมีเพิ่มขึ้น สาเหตุมาจากอัตราค่าจ้างสูง โควตาจากภาครัฐยังไม่สอดคล้องกับจำนวนความต้องการของนายจ้างในเกาหลีใต้ ตลอดจนระยะเวลาในการยื่นเรื่องไปทำงานต้องใช้เวลานาน

เว็บไซต์ medhubnews.com ข่าวสุขภาพ สาธารณสุข การท่องเที่ยว วาไรตี้  และ เพจ sasook ได้ติดต่อไปยัง ผู้อำนวยการ โรงเรียนพัฒนาอาชีพอุดรธานี ซึ่งเป็นหนึ่งแห่งที่มีการส่งแรงงานไทยไปทำงานในเกาหลีใต้อย่างถูกกฎหมายปีล่ะกว่าหลายพันคน

"คุณกัญญารัตน์ วัฒนสุขสิน" ผู้อำนวยการโรงเรียน ได้ให้ข้อมูลกับทีมข่าว เมดฮับนิวส์ ว่า ในแต่ล่ะปี ทางโรงเรียนได้ส่งผู้ใช้แรงงานไทยไปยังประเทศเกาหลีเป็นจำนวนมาก และไปอย่างถูกกฎหมาย

เพราะโรงเรียนพัฒนาอาชีพได้รับรองมาตราฐานและได้รับคัดเลือกให้เป็น "โรงเรียนพระราชทานประจำปี 2542" เราเอง จึงมีความตั้งใจและอยากให้แรงงานไทยไปทำงานอย่างมีคุณภาพ

สามารถติดต่อเราได้ที่ https://www.facebook.com/PtnaUdon/ ซึ่งทางโรงเรียนได้ส่งผู้ใช้แรงงานไปในภาคอุตสาหกรรม โดยทุกคนจะต้องพูดภาษาเกาหลีได้ เหตุที่ต้องพูดได้เพราะจะได้รับเงินตอบแทนมากขึ้น นั่นเอง

นอกจากนี้ ผู้สื่อข่าวได้ถามความคิดเห็นจาก"คุณกัญญารัตน์" เกี่ยวกับ แรงงานไทยที่ต้องการไปทำงานที่ "ประเทศเกาหลีใต้"

Q : หลังจากที่มีแรงงานถูก ด่านตรวจคนเข้าเมืองของเกาหลีใต้จับขณะที่ไปค้าแรงงานเถื่อนคิดเห็นอย่างไร

A : หากแรงงานไทยถูกด่านตรวจคนเข้าเมืองที่เกาหลีใต้จับในฐานะลักลอบเข้าเมืองแบบผิดกฏหมายนั่น ถามมีผลกระทบต่อการส่งแรงงานไหม.. หากเป็นการจัดส่งโดยรัฐ แรงงานต้องสอบการไปทำงานต่างประเทศ

ภายใต้ระบบ eps ( employment permit system ) หากสอบได้จึงสิทธิ์ที่ไปทำงาน จะไม่ส่งผลต่อส่งแรงงานไปทำงานค่ะ

Q : มีวิธีการอย่างไรที่จะไปทำงานที่เกาหลีอย่างถูกกฎหมาย

A : วิธีการไปทำงานของประเทศเกาหลีใต้ ด้วยระบบ eps หรือรัฐต่อรัฐ เพียงแต่แรงงานต้องผ่านระบบการทดสอบภาษาเกาหลี ตามที่รัฐบาลกำหนดอีกทั้งการทดสอบทักษะการทำงานเบื้องต้น หากผ่านการทดสอบ สามารถมารายงานตัวตามที่กรมจัดหางาน กระทรวงแรงงานกำหนด

เพื่อส่งรายชื่อต่อไปยังรัฐบาลเกาหลีและนายจ้างมาคัดเลือกต่อไป เมื่อได้รับการคัดเลือกไปทำงานยังประเทศเกาหลีใต้สิทธิ์การทำงาน การจ่ายฐานเงินเดือน การรักษาพยาบาลเป็นไปตามกฏหมายแรงงานของประเทศเกาหลี

อีกทั้งหากเกิดปัญหา ระหว่างการทำงานยังมีศูนย์ช่วยเหลือแรงงานชาติ การจ้างงานที่ไม่ตรงกับสัญญาจ้างงาน การยกเลิกสัญญาจ้าง การหางานทำใหม่ สิ่งเหล่านี้จะได้รับการช่วยเหลือทันที 

Q: ผู้ที่ไปใช้แรงงานที่เกาหลีต้องปฏิบัติตัวอย่างไรเพื่อให้ได้เงินเก็บมากๆ

A: หากแต่ประเทศเกาหลีใต้เป็นประเทศชาตินิยม ใช้ภาษาเกาหลีเป็นภาษากลางในการสื่อสารเลยส่งผลต่อแรงงานที่จะไปทำงานยังเกาหลีเช่นกัน

ฉะนั้นก่อนที่แรงงานจะผ่านการทดสอบภาษาเกาหลีพื้นฐาน จึงมีโรงเรียนที่อนุมัติโดยกระทรวงศึกษาธิการและอยู่ภายใต้กระทรวงแรงงานเช่นกัน เป็นตัวช่วยหรือผลักดันให้แรงงานไทยประสบความสำเร็จในการไปทำงานต่างประเทศ เพราะโรงเรียนสอนภาษาจะเริ่มต้นสอนตั้งแต่ระดับพื้นฐานจนสามารถสื่อสารได้ 

เมดฮับ นิวส์ medhubnews.com 

เว็บไซต์สุขภาพ  สาธารณสุข การท่องเที่ยวเพื่อสุขภาพ วาไรตี้ ฯลฯ 

ติดตามข่าวสารจาก medhubnews.com ได้จาก Facebook : sasook ของเรา